大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广州恒大球员年薪的问题,于是小编就整理了3个相关介绍广州恒大球员年薪的解答,让我们一起看看吧。
限薪好。应该里面政策还有详细分类。但是出这个从一个侧面限制了无限制涨身价。假如有几个好苗子级别,未到天才。却天天向俱乐部要高薪。谁愿意?足协就应该出台这些详细分类限薪。现在上场中国联赛这班球员有几个值那些天价薪资?
之前,足协发限薪倡议时一直有人说没动静,这不,动静来了。而且是大动静。
直接被称为“最严限薪令”
根据《方案》,恒大足球学校培养至俱乐部一线队、预备队和梯队的所有青训球员都在限薪名单之内,最低年薪为3.6万元,最高年薪为500万元。虽然500万元听上去并不低,但相比于中国足协限定国内球员最多可得1000万年薪的收入封顶线,该数字依旧令业界惊诧。更需注意的是,在恒大青训球员晋升至一线队的三年之内,年薪都不得超过300万元人民币。也就是说,恒大给出的顶薪金额,仅为官方红线的50%,甚至为30%,远远低于中国足协。
这里我们要看清一点,恒大足校培养至一线队的球员!懂了么?这是自己花钱、花时间、花精力培养的,自己家的孩子,限的更严,严于律已,这才是真榜样
正确!年轻球员不要给太多钱,这样就造成他们早早地开始不求上进!可以考虑鼓励条件,比如入选国家队,工资可以超五百万百分之十,或免税优惠等,刺激他们为国出力!进主力阵容上场一次,奖励二十万。。。等措施,鞭策他们拚力上进!
近日,外界围攻中国足球的事件吵得沸沸扬,除了一些“蹭热度”的人物之外,大家对于国足最为不满的就是“高薪低能”。值得一提的就是,有一些高薪厚禄的球员不仅增加球队的财政负担,也因为过分爱惜身体开始踢“养生球”。作为中国足球的领导者,广州恒大将继续起带头作用,针对俱乐部效力的足校球员进行限薪,从而抑制“足球泡沫”和杜绝“养生足球”。
限薪500万封顶,打造青训产品不整虚的
作为中超联赛的“大明星”,广州恒大再一次成功吸引了球迷的眼球。昨天,广州恒大一线队和预备队的50人大名单确定,有25名来自恒大足校的球员。而就在今天,俱乐部发布了《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》,效力俱乐部的恒大足校球员将会受到“最严限薪令”制约,封顶年薪500万元、最低年薪3.6万元。同时,球员晋升至一线队的三年内,封顶年薪不超过300万元。而预备队和梯队的足校球员,年薪也是相继递减。
众所周知,恒大足校在2012年建成,8年内获得77项冠军也输送给各年龄段国家队414人次。但是,这些足校球员没有在中超联赛崭露头角,外界依然还是那一句:“恒大没有青训产品,对中国足球贡献有限”。所以,恒大本赛季不再是挥动支票簿“买买买”,而是选择“内部挖潜”让青训球员走上足球大舞台。
据悉,通过“首位晋升制”的恒大选拔制度,让2020赛季的恒大50人大名单,一线队有5名恒大足校的球员,预备队有20名恒大足校球员。随后,恒大为证明打造青训产品不整虚的,才对恒大足校的球员下达“最严限薪令”。同时,这份薪资方案再次彰显恒大式管理,突出恒大足球以奖罚分明、从严管理著称,与其企业文化一脉相承。
打出组合拳,抑制足球泡沫让养生球消失
恒大限薪方案封顶500万,不仅让足校球员晋升至一线队三年内,最高年薪不得超过300万元。而且,也比中国足协规定的国内球员年薪最高1000万元少了一半。众所周知,中超联赛从假赌黑中快速走出来,主要原因是各支俱乐部的巨额投入。奥斯卡、胡尔克、保利尼奥和拉维奇等国际知名的大牌球星出现在中超,本土球员的薪水也“水涨船高”。2019赛季中超前四名球队的支出应该都超过12亿,不少所谓豪门俱乐部为成绩持续砸钱,而保级球队如天津天海已经宣布了倒闭。
也因为如此,多支俱乐部不堪财政压力,让中超联赛出现了“足球泡沫”,中国球员也因为腰缠万贯出现开始消极比赛。以至于,有很多外行人针对本土球员“高薪低能”的表现,吐槽中国球员还不如一个清华学生。所以有球评家认为,恒大对年轻球员设立最高工资限额,积极响应中国足协限薪令,保证足球运动员的薪水保持在合理范围,让恒大的财政更加稳健抑制足球泡沫。而且,年轻队员薪资起点低、上限高、分级多,促使小队员持续努力、拼搏奋斗,逐步过渡至职业球员,亦有利于年轻人树立正确三观,一分耕耘一分收获,避免一夜暴富、迷失方向,让球员端正态度不再踢“养生球”。
以身作则,引导中超联赛健康发展
俗话说得好:“其身正;不令而行;其身不正;虽令不从。”广州恒大要想真正引导中超联赛健康发展,就需要以身作则制作中超各队都能使用的“致胜法宝”。
首先,薪资透明。恒大这一阶梯式的薪资方案公开透明、详细严谨。恒大足校培养球员从入选俱乐部梯队开始,通过不断晋升、晋级,到最后踢上一线队绝对主力,年薪将从3.6万元升至最高500万元,涨幅138倍。恒大以身作则,可以监督其他球队是否用违规手段破坏中超平衡。
其次,任人唯贤。恒大为年轻球员量身定制薪资方案,以球员实际表现为KPI,有效杜绝高薪低能,激励年轻球员凭真技术、真能力、真水平、真实力从激烈的竞争中脱颖而出,成为中国足球可用之才,这一举措在中超具有示范意义。
再次,鼓励青训。恒大实施梯度工资,有利于年轻球员保持忧患意识,树立更高目标,向一线队主力和国脚看齐,甚至于提升海外留洋的欲望和动力,到竞争更大的联赛磨炼,最终为国家队输送更多人才。
最后,恒大打造出属于自己的青训产品之后,只要能够在中超乃至国际赛场获得成功,即可以推广给每一支中国俱乐部。恒大再一次先人一步,引领中国足球风向,引导健康联赛发展。
恒大颁布“最严限薪令”让俱乐部的恒大足校球员的年薪封顶500万,这不仅能够有利于年轻球员保持忧患意识,而且树立更高目标向一线队主力和国脚看齐,甚至于提升海外留洋的欲望和动力。同时,恒大也是以身作则引领中超联赛蓬勃发展,让各支球队合理合规地培养球员,最终为中国足球贡献出一份力量。
这个问题最近几天大家讨论的比较多,各大官媒也都给予了积极的反馈,基本上大家都已经形成了共识,就是之前几年中超薪资已经极其畸形,在U23政策的影响下,很多年轻小将明明实力没在那,却天价转会费和高薪,导致德不配位,虚高自大。
这个时候恒大的新政策给中超各个俱乐部开了一个好头,既给了年轻球员发展的希望,又限制了不合理的薪资结构,个人还是非常支持的!
广州恒大能够超越上海上港的,在2018年还有“球员平均年薪”。从《Sporting Intelligence》获得消息称,在中超薪资排名上,广州恒大平均年薪约为219万美元成为中超第一,而排在第二名的上海上港也只是落后1万美元。
当然,对于“高薪低能”的头衔,在近几年被套在踢中超的球员身上。也不只是部分足球名宿曾经说到,现在的足球硬件比以前好太多了,而薪酬更加是以往难以想象的。卡纳瓦罗也曾经说过,现在的年轻球员的名车名表是他在那个在欧洲难以获得的。
即使广州恒大球员在中超或者亚冠取得好成绩,但依然没有好的球员能够“留洋”证明自己的实力。在中国“金元足球”的环境底线,很多中超球员选择安于现状。而“高薪低能”也是适合现在环境下的中国足球,但是过分的市场化真的不会引来“工资帽”吗? 您的“订阅”是我的动力,请大家“关注”本人的头条号,医学与体育相结合是特色!一起聊球,一起支持中国足球!
恒大许老板和副总许公子,三个保镖,一个秘书,外加家庭保姆,一个晚上光水就400多,其他什么茅台红酒进口水果什的都不说了。出入还有私人飞机。这些因个人耗费的资源和金钱,一年绝对超多少个亿。网报,许老板和许副总,个人生活非常奢靡,网络用“帝王”来形容他们。
恒大一个副主席年薪2亿多。经济学家一千多万,小巫见大巫。
如果恒大还完了国家银行和私人的借款和贷款,真正自己赚的钱,如何花,没关系的,那是自己的。但关键欠债近2万亿,还如此的奢靡和铺张,就让人怀疑债务的发生原因了,也怀疑其还债的诚意和信心了。
说白了 ,这么大的债务,花天酒地,骄奢糜烂,金迷纸醉的花销,都是债权人的钱。花的如此之坦然,居心何在?
到此,以上就是小编对于广州恒大球员年薪的问题就介绍到这了,希望介绍关于广州恒大球员年薪的3点解答对大家有用。
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